Oferta pracy - ADMINISTRATOR - WSM Żoliborz II

WARSZAWSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA, ADMINISTRACJA Żoliborz II poszukuje
osoby  do pracy na stanowisku
ADMINISTRATORA

Miejsce pracy: ul. Ks. T. Boguckiego 1, Warszawa  

OPIS STANOWISKA:
Zakres czynności:

  • Całościowy nadzór nad sprawami eksploatacyjno-porządkowymi powierzonego terenu zgodnie
    z obowiązującym Regulaminem używania lokali i zasad porządku domowego w Osiedlach WSM.
  • Codzienna kontrola stanu sanitarnego budynków i przynależnych im terenów (place zabaw, parkingi, ciągi piesze, zieleń).
  • Nadzór i opieka nad terenami zielonymi Osiedla oraz współpraca z Urzędem Dzielnicy w tym zakresie
  • Opracowywanie zapotrzebowania do akceptacji na środki czystościowe, narzędzia pracy i środków BHP dla gospodarzy domów.
  • Realizacja zamówień uzgodnionych merytorycznie w trybie „z wolnej ręki” zgodnie z obowiązującym
    w WSM Regulaminem.
  • Wydawanie środków czystościowych, narządzi pracy i środków BHP dla gospodarzy domów.
  • Przygotowywanie odpowiedzi do mieszkańców i instytucji dotyczących spraw eksploatacyjno-porządkowych.
  • Prowadzenie teczek lokali mieszkalnych.
  • Aktualizowanie list lokatorów oraz ewidencji osób zamieszkałych i zameldowanych w Osiedlu.
  • Wystawianie książeczek opłat za lokal.
  • Współpraca z Pionem Księgowości w zakresie zmian opłat eksploatacyjnych.
  • Współpraca z pionem technicznym w zakresie przyjmowania informacji o awariach oraz reklamacjach wpływających od mieszkańców, gospodarzy lub instytucji.
  • Przygotowywanie ogłoszeń wywieszanych na tablicach informacyjnych w budynkach dotyczących bieżącej działalności Administracji Osiedla.
  • Przygotowywanie dokumentacji przetargowej do akceptacji przez przełożonego dotyczącej spraw eksploatacyjno-porządkowych.
  • Udział w pracach komisji przetargowej.
  • Udział w komisjach odbioru robót.
  • Uczestnictwo w okresowych przeglądach rocznych i pięcioletnich stanu technicznego obiektów i budowli będących w zasobach Osiedla.
  • Przygotowywanie do akceptacji przełożonego zaświadczeń dla mieszkańców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Pracodawcę zgodnie z posiadanymi kompetencjami.

 

Czytaj więcej...